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La empresa debe elaborar un plan de acciones correctivas para abordar las no conformidades identificadas en la auditoría. El plan debe incluir las acciones específicas que se tomarán, los plazos para su implementación y las personas responsables de su ejecución.
El cumplimiento de la normatividad en SST no solo es un requisito authorized, sino que también ofrece múltiples beneficios:
✔ Reducción de accidentes laborales: Disminuye la probabilidad de incidentes mediante la identificación y Regulate de riesgos.
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Las empresas tienen la obligación de velar por la seguridad de sus empleados y cumplir con las normativas de SST. Para ello, deben:
Gracias a esto podremos identificar con facilidad cuáles son aquellos aspectos en los cuales se tienen que implementar acciones de mejora o gestión basada en los cambios que se han presentado recientemente get more info en la empresa u organización garantizando que al momento en el que se realice una auditoría con una entidad externa se va a lograr un buen resultado ya que se mantiene una gestión completa en todo momento.
Cumplir con estas normativas no solo evita sanciones legales, sino que click here también fortalece la cultura organizacional y mejora la reputación here de las empresas. Para los profesionales interesados en especializarse en este campo, estudiar SST es fundamental, y una excelente opción es el Programa técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual brinda conocimientos clave sobre la normatividad vigente y su aplicación en distintos sectores.
El siguiente online video hacer parte del curso Digital de fifty horas del SG-SST de SafetYA, se explican uno a uno los elementos de la política y se da un ejemplo.
Solicitar el documento de conformación de la brigada de prevención, preparación y respuesta ante emergencias y verificar los soportes de la capacitación y entrega de la dotación
Identificación de riesgos: Enseña a los empleados a reconocer y evaluar los peligros en su entorno de trabajo.
Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual more info informe recomendaciones y restricciones laborales.
Capacitación, asesoría y acompañamiento en investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales con individual que cuente con licencia vigente en Segundad y Salud en el Trabajo, estableciendo acciones correctivas y el approach de mejora correspondiente.
Este decreto establece here los lineamientos generales que las empresas deben seguir para implementar y mantener su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.